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  • 关于大屯煤电公司 49 名铁路职工 30 工龄老无所养有关问题 at 2018-09-29 20:52:31

    尊敬的刘局长您好: 请您仔细看一看(前)沛县劳动局于1995年12月29日作出的〈对大屯煤电公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题请示的批复〉,有3个问题请您尽快回复! 一、<批复>第一句经研究并请示徐州市劳动局,请您出示1、有关会议纪要2、向徐州市劳动局的请示函3、徐州市劳动局的回复函!4、大屯煤电公司的请示函。23年前的相关文件应该不是国家机密,请您公布于众! 二、请您逐项明示<批复>中六项内容的完整法律依据! 三、您认为<批复>中六项内容有没有违反1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布的《中华人民共和国劳动法》? 这历史遗留问题,您应该没有压力。
    请您逐条书面回复疑问。谢谢!
    葛清堂 沛县张寨镇张寨村葛庄 13337958716
    张体芳 沛县杨屯镇张街居委会 13952129519
    韩广习 铜山区黄集镇左庄村 15162231985
    徐培君 沛县大屯镇徐王庄居委会 18751534661
    张昭英 微山县张楼乡张楼村中心街东11巷032号 15252263591

  • 关于大屯煤电公司 49 名铁路职工 30 工龄老无所养有关问题 at 2018-07-25 17:42:20

    @人社局刘胜峰
    尊敬的刘局长您好: 请您仔细看一看(前)沛县劳动局于1995年12月29日作出的〈对大屯煤电公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题请示的批复〉,有3个问题请您尽快回复! 一、<批复>第一句经研究并请示徐州市劳动局,请您出示1、有关会议纪要2、向徐州市劳动局的请示函3、徐州市劳动局的回复函!4、大屯煤电公司的请示函。23年前的相关文件应该不是国家机密,请您公布于众! 二、请您逐项明示<批复>中六项内容的完整法律依据! 三、您认为<批复>中六项内容有没有违反1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布的《中华人民共和国劳动法》? 这历史遗留问题,您应该没有压力。
    请您逐条书面回复疑问。谢谢!
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    韩广习 铜山区黄集镇左庄村 15162231985
    徐培君 沛县大屯镇徐王庄居委会 18751534661
    张昭英 微山县张楼乡张楼村中心街东11巷032号 15252263591

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  • 关于社保的几个问题麻烦回复一下 at 2018-07-25 17:41:39

    @人社局刘胜峰
    尊敬的刘局长您好: 请您仔细看一看(前)沛县劳动局于1995年12月29日作出的〈对大屯煤电公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题请示的批复〉,有3个问题请您尽快回复! 一、<批复>第一句经研究并请示徐州市劳动局,请您出示1、有关会议纪要2、向徐州市劳动局的请示函3、徐州市劳动局的回复函!4、大屯煤电公司的请示函。23年前的相关文件应该不是国家机密,请您公布于众! 二、请您逐项明示<批复>中六项内容的完整法律依据! 三、您认为<批复>中六项内容有没有违反1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布的《中华人民共和国劳动法》? 这历史遗留问题,您应该没有压力。
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  • 关于社保问题咨询 at 2018-07-25 17:40:58

    @人社局刘胜峰
    尊敬的刘局长您好: 请您仔细看一看(前)沛县劳动局于1995年12月29日作出的〈对大屯煤电公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题请示的批复〉,有3个问题请您尽快回复! 一、<批复>第一句经研究并请示徐州市劳动局,请您出示1、有关会议纪要2、向徐州市劳动局的请示函3、徐州市劳动局的回复函!4、大屯煤电公司的请示函。23年前的相关文件应该不是国家机密,请您公布于众! 二、请您逐项明示<批复>中六项内容的完整法律依据! 三、您认为<批复>中六项内容有没有违反1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布的《中华人民共和国劳动法》? 这历史遗留问题,您应该没有压力。
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  • 关于大屯煤电公司 49 名铁路职工 30 工龄老无所养有关问题 at 2018-07-22 08:49:13

    @人社局刘胜峰
    尊敬的刘局长您好: 请您仔细看一看(前)沛县劳动局于1995年12月29日作出的〈对大屯煤电公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题请示的批复〉,有3个问题请您尽快回复! 一、<批复>第一句经研究并请示徐州市劳动局,请您出示1、有关会议纪要2、向徐州市劳动局的请示函3、徐州市劳动局的回复函!4、大屯煤电公司的请示函。23年前的相关文件应该不是国家机密,请您公布于众! 二、请您逐项明示<批复>中六项内容的完整法律依据! 三、您认为<批复>中六项内容有没有违反1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布的《中华人民共和国劳动法》? 这历史遗留问题,您应该没有压力。
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  • 关于社保问题咨询 at 2018-07-22 08:48:47

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  • 关于社保的几个问题麻烦回复一下 at 2018-07-22 08:48:15

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  • 关于大屯煤电公司 49 名铁路职工 30 工龄老无所养有关问题 at 2018-07-18 16:21:03

    @人社局刘胜峰
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  • 关于社保的几个问题麻烦回复一下 at 2018-07-18 16:20:34

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  • 关于社保问题咨询 at 2018-07-18 16:19:47

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  • 关于大屯煤电公司 49 名铁路职工 30 工龄老无所养有关问题 at 2018-07-03 09:05:19

    @人社局刘胜峰
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  • 关于社保问题咨询 at 2018-07-03 09:04:55

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  • 关于社保的几个问题麻烦回复一下 at 2018-07-03 09:04:31

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  • 关于大屯煤电公司 49 名铁路职工 30 工龄老无所养有关问题 at 2018-06-28 19:03:37

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  • 关于社保问题咨询 at 2018-06-28 19:03:11

    @人社局刘胜峰
    尊敬的刘局长您好: 请您仔细看一看(前)沛县劳动局于1995年12月29日作出的〈对大屯煤电公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题请示的批复〉,有3个问题请您尽快回复! 一、<批复>第一句经研究并请示徐州市劳动局,请您出示1、有关会议纪要2、向徐州市劳动局的请示函3、徐州市劳动局的回复函!4、大屯煤电公司的请示函。23年前的相关文件应该不是国家机密,请您公布于众! 二、请您逐项明示<批复>中六项内容的完整法律依据! 三、您认为<批复>中六项内容有没有违反1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布的《中华人民共和国劳动法》? 这历史遗留问题,您应该没有压力。
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    张体芳 沛县杨屯镇张街居委会 13952129519
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  • 关于社保的几个问题麻烦回复一下 at 2018-06-28 19:02:43

    @人社局刘胜峰
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    请您逐条书面回复疑问。谢谢!
    葛清堂 沛县张寨镇张寨村葛庄 13337958716
    张体芳 沛县杨屯镇张街居委会 13952129519
    韩广习 铜山区黄集镇左庄村 15162231985
    徐培君 沛县大屯镇徐王庄居委会 18751534661
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  • 关于社保问题咨询 at 2018-06-26 14:35:06

    @人社局刘胜峰
    请刘胜峰局长自己对比一下当年的批复和今天回复,您认为合理吗?对老职工的侵害应该由沛县人社局承担相应法律责任!
    附1、沛县劳动局于1995年12月29日作出的〈对大屯煤电公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题请示的批复〉
    对大屯煤电公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题请示的批复
    大屯煤电公司:
    你公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题提出的请示事宜,经研究并请示徐州市劳动局,现批复如下:
    1、根据劳动部劳部发【1995】202号文件第五条规定精神,对年龄不满45周岁的
    农民工,经双方协商同意,可以继续签订劳动合同(现年龄以档案为准)。
    2、农民工签订劳动合同的期限,仍按91年国务院令第87号规定执行,不涉及无固定期限合同问题。
    3、在《劳动法》实施后订立的劳动合同期间,农民工参加本公司行业养老保险。之前执行的劳动合同期间,不实行养老保险制度,仍按91年国务院令第87号精神,执行生活补助费的规定,待合同终止回乡时由用人单位分段计算,累计一次付清。
    4、农民工的使用期限最长不能超过本人45周岁。在合同期满达到45周岁时,合同应即终止,不得续订。
    5、对一九九五年底满45周岁的农民工,凡在合同期内转为非农业户粮关系的,在本次作为一次性特殊情况处理,可续订三年劳动合同,合同期满,仍返回户籍所在地。对一九九六年及以后满45周岁的,不论其户粮性质是否改变,合同到期一律终止,不得续订。
    6、对一九七一年以来至一九八五年招为农民工之前,由铁路沿线当地政府组织的以民工形式参加徐沛铁路修建和沿线维护的工作时间,因未直接与个人签订劳动合同,故不能作为计发有关待遇的年限。
    沛 县 劳 动 局
    一九九五年十二月二十九日
    附2、沛县人社局回复2018.6.26
    沛县县委书记信箱
    (查询码1527490078868时间2018-05-28 14:39:09主题:沛县(原)劳动局的批复文件请予以撤销)
    张体芳同志: 您好,接到转来信件后,人社局就反映的相关问题进行认真调查,现将有关情况答复如下:
    一、大屯煤电公司与沛县(原)劳动局之间不存在行政隶属关系,在业务不具有领导、被领导的上、下级关系,沛县(原)劳动局因执行国家政策、法律、法规等作出的相关行政行为,对其不产生约束力。对铁路管理处的相关人员亦不具约束力。双方因履行合同产生的任何争议可以依法仲裁、诉讼。
    二、沛县(原)劳动局<对大屯煤电公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题请求的批复>行为,不属于具体行政行为。 首先,该批复不是履行职责范围内的具体行政事务作出。其次,该批复没有政府公文号,不属于政府行政公文,不是针对具体行政事项作出。最后,该批复仅是一种对于相关单位的业务咨询而对法律、法规、政策,从自身的理解和当时的实践状况作出的一种无权解释、说明、建议,不具行政强制效力和法律约束力,对相对人不产生实体权利的影响,不属具体行政行为。
    三、该批农民务工人员与徐沛铁路管理处的争议,因徐沛铁路管理处隶属大屯煤电集团,其主管部门不是沛县人民政府及其下设机构。相关合同、待遇纠纷的处理,应由其用人单位的上级主管部门依职权处理。
    四、沛县(原)劳动局的批复,是基于当时的政策、法律、法规作出,是对相关单位的咨询作出的回复和建议,虽然不是具体行政行为,但因相关政策、法律、法规的废止,和新的法律、法规的出台以及相关政策的调整,该批复已失去实际意义,不具有可操作性和参照性。视同自动作废。
    综上,鉴于沛县(原)劳动局1995年12月29日作出的<对大屯煤电公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题请示的批复>不是具体行政行为,不具有行政约束力,对相对人不产生实体权利的影响。因政策、法律、法规的废止,和新的法律、法规的出台以及政策调整、变化,该批复已失去实际意义,不具有可操作性和参照性。
    五、如当事人认为个人利益受到侵害,建议可依法提起仲裁或诉讼,通过法律途径解决。
    2018年6月21日

    file

  • 关于社保的几个问题麻烦回复一下 at 2018-06-26 14:34:28

    @人社局刘胜峰
    请刘胜峰局长自己对比一下当年的批复和今天回复,您认为合理吗?对老职工的侵害应该由沛县人社局承担相应法律责任!
    附1、沛县劳动局于1995年12月29日作出的〈对大屯煤电公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题请示的批复〉
    对大屯煤电公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题请示的批复
    大屯煤电公司:
    你公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题提出的请示事宜,经研究并请示徐州市劳动局,现批复如下:
    1、根据劳动部劳部发【1995】202号文件第五条规定精神,对年龄不满45周岁的
    农民工,经双方协商同意,可以继续签订劳动合同(现年龄以档案为准)。
    2、农民工签订劳动合同的期限,仍按91年国务院令第87号规定执行,不涉及无固定期限合同问题。
    3、在《劳动法》实施后订立的劳动合同期间,农民工参加本公司行业养老保险。之前执行的劳动合同期间,不实行养老保险制度,仍按91年国务院令第87号精神,执行生活补助费的规定,待合同终止回乡时由用人单位分段计算,累计一次付清。
    4、农民工的使用期限最长不能超过本人45周岁。在合同期满达到45周岁时,合同应即终止,不得续订。
    5、对一九九五年底满45周岁的农民工,凡在合同期内转为非农业户粮关系的,在本次作为一次性特殊情况处理,可续订三年劳动合同,合同期满,仍返回户籍所在地。对一九九六年及以后满45周岁的,不论其户粮性质是否改变,合同到期一律终止,不得续订。
    6、对一九七一年以来至一九八五年招为农民工之前,由铁路沿线当地政府组织的以民工形式参加徐沛铁路修建和沿线维护的工作时间,因未直接与个人签订劳动合同,故不能作为计发有关待遇的年限。
    沛 县 劳 动 局
    一九九五年十二月二十九日
    附2、沛县人社局回复2018.6.26
    沛县县委书记信箱
    (查询码1527490078868时间2018-05-28 14:39:09主题:沛县(原)劳动局的批复文件请予以撤销)
    张体芳同志: 您好,接到转来信件后,人社局就反映的相关问题进行认真调查,现将有关情况答复如下:
    一、大屯煤电公司与沛县(原)劳动局之间不存在行政隶属关系,在业务不具有领导、被领导的上、下级关系,沛县(原)劳动局因执行国家政策、法律、法规等作出的相关行政行为,对其不产生约束力。对铁路管理处的相关人员亦不具约束力。双方因履行合同产生的任何争议可以依法仲裁、诉讼。
    二、沛县(原)劳动局<对大屯煤电公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题请求的批复>行为,不属于具体行政行为。 首先,该批复不是履行职责范围内的具体行政事务作出。其次,该批复没有政府公文号,不属于政府行政公文,不是针对具体行政事项作出。最后,该批复仅是一种对于相关单位的业务咨询而对法律、法规、政策,从自身的理解和当时的实践状况作出的一种无权解释、说明、建议,不具行政强制效力和法律约束力,对相对人不产生实体权利的影响,不属具体行政行为。
    三、该批农民务工人员与徐沛铁路管理处的争议,因徐沛铁路管理处隶属大屯煤电集团,其主管部门不是沛县人民政府及其下设机构。相关合同、待遇纠纷的处理,应由其用人单位的上级主管部门依职权处理。
    四、沛县(原)劳动局的批复,是基于当时的政策、法律、法规作出,是对相关单位的咨询作出的回复和建议,虽然不是具体行政行为,但因相关政策、法律、法规的废止,和新的法律、法规的出台以及相关政策的调整,该批复已失去实际意义,不具有可操作性和参照性。视同自动作废。
    综上,鉴于沛县(原)劳动局1995年12月29日作出的<对大屯煤电公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题请示的批复>不是具体行政行为,不具有行政约束力,对相对人不产生实体权利的影响。因政策、法律、法规的废止,和新的法律、法规的出台以及政策调整、变化,该批复已失去实际意义,不具有可操作性和参照性。
    五、如当事人认为个人利益受到侵害,建议可依法提起仲裁或诉讼,通过法律途径解决。
    2018年6月21日

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  • 关于大屯煤电公司 49 名铁路职工 30 工龄老无所养有关问题 at 2018-06-26 14:29:14

    @人社局刘胜峰
    请刘胜峰局长自己对比一下当年的批复和今天回复,您认为合理吗?对老职工的侵害应该由沛县人社局承担相应法律责任!
    附1、沛县劳动局于1995年12月29日作出的〈对大屯煤电公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题请示的批复〉
    对大屯煤电公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题请示的批复
    大屯煤电公司:
    你公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题提出的请示事宜,经研究并请示徐州市劳动局,现批复如下:
    1、根据劳动部劳部发【1995】202号文件第五条规定精神,对年龄不满45周岁的
    农民工,经双方协商同意,可以继续签订劳动合同(现年龄以档案为准)。
    2、农民工签订劳动合同的期限,仍按91年国务院令第87号规定执行,不涉及无固定期限合同问题。
    3、在《劳动法》实施后订立的劳动合同期间,农民工参加本公司行业养老保险。之前执行的劳动合同期间,不实行养老保险制度,仍按91年国务院令第87号精神,执行生活补助费的规定,待合同终止回乡时由用人单位分段计算,累计一次付清。
    4、农民工的使用期限最长不能超过本人45周岁。在合同期满达到45周岁时,合同应即终止,不得续订。
    5、对一九九五年底满45周岁的农民工,凡在合同期内转为非农业户粮关系的,在本次作为一次性特殊情况处理,可续订三年劳动合同,合同期满,仍返回户籍所在地。对一九九六年及以后满45周岁的,不论其户粮性质是否改变,合同到期一律终止,不得续订。
    6、对一九七一年以来至一九八五年招为农民工之前,由铁路沿线当地政府组织的以民工形式参加徐沛铁路修建和沿线维护的工作时间,因未直接与个人签订劳动合同,故不能作为计发有关待遇的年限。
    沛 县 劳 动 局
    一九九五年十二月二十九日
    附2、沛县人社局回复2018.6.26
    沛县县委书记信箱
    (查询码1527490078868时间2018-05-28 14:39:09主题:沛县(原)劳动局的批复文件请予以撤销)
    张体芳同志: 您好,接到转来信件后,人社局就反映的相关问题进行认真调查,现将有关情况答复如下:
    一、大屯煤电公司与沛县(原)劳动局之间不存在行政隶属关系,在业务不具有领导、被领导的上、下级关系,沛县(原)劳动局因执行国家政策、法律、法规等作出的相关行政行为,对其不产生约束力。对铁路管理处的相关人员亦不具约束力。双方因履行合同产生的任何争议可以依法仲裁、诉讼。
    二、沛县(原)劳动局<对大屯煤电公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题请求的批复>行为,不属于具体行政行为。     首先,该批复不是履行职责范围内的具体行政事务作出。其次,该批复没有政府公文号,不属于政府行政公文,不是针对具体行政事项作出。最后,该批复仅是一种对于相关单位的业务咨询而对法律、法规、政策,从自身的理解和当时的实践状况作出的一种无权解释、说明、建议,不具行政强制效力和法律约束力,对相对人不产生实体权利的影响,不属具体行政行为。     
    三、该批农民务工人员与徐沛铁路管理处的争议,因徐沛铁路管理处隶属大屯煤电集团,其主管部门不是沛县人民政府及其下设机构。相关合同、待遇纠纷的处理,应由其用人单位的上级主管部门依职权处理。    
    四、沛县(原)劳动局的批复,是基于当时的政策、法律、法规作出,是对相关单位的咨询作出的回复和建议,虽然不是具体行政行为,但因相关政策、法律、法规的废止,和新的法律、法规的出台以及相关政策的调整,该批复已失去实际意义,不具有可操作性和参照性。视同自动作废。   
       综上,鉴于沛县(原)劳动局1995年12月29日作出的<对大屯煤电公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题请示的批复>不是具体行政行为,不具有行政约束力,对相对人不产生实体权利的影响。因政策、法律、法规的废止,和新的法律、法规的出台以及政策调整、变化,该批复已失去实际意义,不具有可操作性和参照性。    
    五、如当事人认为个人利益受到侵害,建议可依法提起仲裁或诉讼,通过法律途径解决。    
    2018年6月21日  

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  • 关于大屯煤电公司 49 名铁路职工 30 工龄老无所养有关问题 at 2018-06-25 17:16:58

    @人社局刘胜峰
    尊敬的刘局长您好: 请您仔细看一看(前)沛县劳动局于1995年12月29日作出的〈对大屯煤电公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题请示的批复〉,有3个问题请您尽快回复! 一、<批复>第一句经研究并请示徐州市劳动局,请您出示1、有关会议纪要2、向徐州市劳动局的请示函3、徐州市劳动局的回复函!4、大屯煤电公司的请示函。23年前的相关文件应该不是国家机密,请您公布于众! 二、请您逐项明示<批复>中六项内容的完整法律依据! 三、您认为<批复>中六项内容有没有违反1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布的《中华人民共和国劳动法》? 这历史遗留问题,您应该没有压力。
    请您逐条书面回复疑问。谢谢!
    葛清堂 沛县张寨镇张寨村葛庄 13337958716
    张体芳 沛县杨屯镇张街居委会 13952129519
    韩广习 铜山区黄集镇左庄村 15162231985
    徐培君 沛县大屯镇徐王庄居委会 18751534661
    张昭英 微山县张楼乡张楼村中心街东11巷032号 15252263591

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