致沛县人社局刘胜峰局长的公开信请逐一回答

人社局 jszw62652283 ⋅ 于 2018-10-12 15:32:30 ⋅ 最后回复由 jszw71778903 2018-10-18 11:22:46 ⋅ 688 阅读
尊敬的刘胜峰局长您好: 实在不好意思打扰您!有几个问题请您逐一回答! 沛县(原)劳动局1995年12月29日作出的<对大屯煤电公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题请示的批复>。对于该<批复>我们有几个疑问,如下: 1.<批复>中六条霸王规定,已形成“一国两制”的实施,请问法律依据从何而来?隐瞒操作长达20年之久,为什么不敢放到桌面上?是否具有法律效力?能不能凌驾于1995年5月1日实施的<中华人民共和国劳动法>之上? 2.劳部发【1995】202号第五条和国务院令第87号及《劳动法》(即6条批复的霸王规定引用的三套文件),但在三套文件中针对性指向我们应属于“轮换工”的具体条款定义在哪里? 3.大屯煤电(集团)公司提前作出请示事宜,请出示复印件,其确认合法依据在哪里? 4.以45周岁为限,单方解除劳动合同,剥夺工人劳动权利,请出示工会同意的意见书和报请上级主管部门的备案复印件,其确认合法依据和程序在哪里? 5.沛县(原)劳动局经研究并请示徐州市劳动局,请出示沛县(原)劳动局的请示函和徐州市劳动局的复函复印件,其确认函件的合法依据在哪里? 6.一是国家法律明文规定,二是沛县(原)劳动局6条霸王批复规定,请问两者到底哪一个为合法? 7.根据法律和行政法规的要求,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。也就是指劳动者与铁路管理处(即用人单位)为双方的当事人;而且在续签劳动合同事宜上,作为大屯煤电(集团)公司已成为第三方、沛县(原)劳动局已成为第四方、徐州市劳动局已成为第五方、这样加算起来共五方参与续订劳动合同;那么,双方当事人(之外的三方)对续订劳动合同利用职权干预,是否为合法当事人?对于干预劳动合同造成侵权和损害的不良后果,应当有谁来承担责任? 8、企业和沛县(原)劳动局制定6条霸王规定,既有深度,又有力度,最令人费解的是,明知其必对工人造成侵权和损害,为什么主观故意而为之?意欲何为? 9、沛县人保局在2018年5月3日回复中言之凿凿的说“依据上述规定,张体芳、葛清堂等49人不符合享受养老保险待遇的情形”。请问没有管辖权单位的能下这样的结论吗?详见:徐州市市长信箱2018-04-19 信件编码:201074 查询密码:819246 信件主题: 大屯煤电公司49名铁路职工30年工龄老无所养 10、沛县人保局局长刘胜峰在2018年4月27日2018-04-27 14:46:20回复中盛气凌人的说“45周岁就剥夺劳动权利,是哪里文件规定的? 答:经查葛清堂档案,其本人工作至2000年12月31日解除合同时年满48周岁”。 等等内容。详见:沛县“一把手”零障碍网络服务厅2018-04-25 19:32:33标题“关于大屯煤电公司 49 名铁路职工 30 工龄老无所养有关问题”。回复方是沛县人保局,请问没有管辖权的单位会出面回复吗? 11、沛县人保局2018年6月21回复受害人内容:“大屯煤电公司与沛县(原)劳动局之间不存在行政隶属关系,在业务不具有领导、被领导的上、下级关系,沛县(原)劳动局因执行国家政策、法律、法规等作出的相关行政行为,对其不产生约束力。对铁路管理处的相关人员亦不具约束力”“该批复已失去实际意义,不具有可操作性和参照性。视同自动作废”。详见:沛县县委书记信箱(查询码1527490078868时间2018-05-28 14:39:09主题:沛县(原)劳动局的批复文件请予以撤销)。请问,在批复文件通过23年之后才说这样的话是不是忽悠老百姓? 12、根据公文格式要求,只有上下级关系才能存在“请示”与“批复”,沛县(原)劳动局是知法犯法,请问,现在沛县人保局是不是揣着聪明装糊涂?没有管辖权你为什么批复?是不是行政越权?造成的后果应该由谁承担? 13、沛县(原)劳动局1995年12月29日作出<批复>盛气凌人,但是沛县人保局2018年6月21回复受害人内容“大屯煤电公司与沛县(原)劳动局之间不存在行政隶属关系,在业务不具有领导、被领导的上、下级关系,沛县(原)劳动局因执行国家政策、法律、法规等作出的相关行政行为,对其不产生约束力。”请问,这是不是自己抽自己嘴巴?是不是行政乱作为? 此致 敬礼 代表: 姓名: 地址: 电话号码: 葛清堂 沛县张寨镇张寨村葛庄 13337958716 张体芳 沛县杨屯镇张街居委会 13952129519 韩广习 铜山区黄集镇左庄村 15162231985 徐培君 沛县大屯镇徐王庄居委会 18751534661 张昭英 微山县张楼乡张楼村中心街东11巷032号 15252263591
回复数量: 1
  • jszw71778903
    2018-10-18 11:22:46

    有没有人来回复的?都好几天了!

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