请帮帮这些有理无处说的老人们!
网友您好,您的问题我局会尽快回复!
老一辈的光荣时刻应当铭记在心!
希望有一个圆满的结果,不负老一辈人的贡献!
职工工会会员证封面内页写着“全世界无产者联合起来”!应景
刘局长您好,请您仔细看一看职工的合同书,有没有“轮换工”字样。请您明察!!!谢谢您
刘局长您好!请您仔细看一看(前)沛县劳动局于1995年12月29日,〈对大屯煤电公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题请示的批复〉中有没有“轮换工”字样,请您明察!谢谢!
网友您好,针对您的问题回复如下:
第一方面:
1、45周岁就剥夺劳动权利,是哪里文件规定的?
经查葛清堂档案,其本人工作至2000年12月31日解除合同时年满48周岁。
2、不涉及无固定期限合同问题,是哪里文件明确规定的?
1985年1月1日起,葛清堂等49人先后多次与徐沛铁路管理处(以下简称铁管处)签订了农民工(轮换工)合同书。原劳动部关于印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知(劳部发[1995]202号)在第五条关于农民轮换工的劳动合同期限问题予以明确,即1991年国务院发布的第87号令规定,“在国务院劳动行政主管部门确定的有害身体健康的工种、岗位招用的农民工,劳动合同期限最多不超过8年,是为了保护劳动者的身体健康。《劳动法》实施后,为了继续保护这部分职工的利益,仍应执行这一规定。”
3、我们的实际工作年限29.6年,从中再扣除17.6年不计任何待遇?
91年国务院第87号第十七条 规定: 农民工因劳动合同期满,劳动合同终止执行,或者属于第十三条第(三)、(四)项和第十五条的规定解除劳动合同时,企业应按照其在本企业工作年限,每满一年发给相当于本人一个月标准工资的生活补助费,但最多不超过本人十二个月的标准工资。
4、91年国务院令第87号第25条规定,“企业招用农民工,实行养老保险制度”;而硬改为不实行养老保险制度,相互矛盾,应如何解释?
91年国务院第87号第二十五条 规定:企业招用农民工,实行养老保险制度。其中,招用农民轮换工,实行回乡生产补助金制度。实行养老保险制度和回乡生产补助金制度的具体办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
葛清堂等49人解除合同时均领取了回乡生产补助金。
第二方面:
从事地面无害工种的工人在合同期限上,并不存在轮换的规定。91年国务院第87号令实质精神读懂了吗?
《铁道部关于实行农民轮换工制度的暂行规定》【铁劳(1986)397号】,铁路实行农民轮换工,农民轮换工在铁路工作期间,是铁路职工队伍的一部分,政治上应与所在单位的固定工一视同仁,但按规定其农民身份不变,户粮关系不转,到期进行轮换,期满返回农村。葛清堂等49人在1996年1月1日与铁管处签订农民轮换工合同书,从事铁路线路(桥涵)维修工作。
第三方面:
关于养老保险?
原劳动和社会保障部办公厅《关于企业超期使用农民轮换工有关问题的复函》(劳社厅函[2004]343号)文中对符合《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》(1991年国务院令第87号)第28条规定转为城镇户口合同制工人的轮换工,企业应当缴纳社会保险费,职工符合退休条件时,可以享受养老保险待遇。对不属于转为城镇合同制工人的,合同期满后,企业应当按照《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》(1991年国务院令第87号)的相关规定支付农民轮换工生活补助费,并支付回乡补助金,即企业应按照其在本企业工作年限,每满一年发给相当于本人一个月标准工资的生活补助费,但最多不超过本人十二个月的标准工资。葛清堂等49人在2000年劳动合同到期后,因未办理留转,亦未转为城镇合同制工人,故不符合上述规定缴纳养老保险的情形。
3、建国以来至1990年文件、《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发【1991】33号)、《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》1993年11月14日、《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发【1995】6号)、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发【1997】26号)、以及《劳动法》、《关于<劳动法>若干条文的说明》(劳办法【1994】289号)、劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知(劳部发【1995】309号)等相关国家规范性文件,需要发问的是;这些国家规范性文件在大屯煤电(集团)系统到底是作废的?还是生效的?
生效。
3、1995年起大屯煤电公司确实为工人办理了养老保险,请问个人账户的养老金呢?
铁管处答复:95年大屯煤电公司开始内部全员参加养老保险,99年转至江苏省社会保险处。95年至99年期间返乡的农民工已由煤电公司退还,99年后返乡的农民工已由江苏省社会保险处退还。
第四方面:
关于适用法律 “劳动和社会保障部办公厅关于企业超期使用农民轮换工有关问题的复函”劳社厅函〔2004〕343号适用于1971--2001年发生的这起案件吗?
发布部门为原劳动和社会保障部,故各省市劳动和社会保障厅均适用该部门规章。
原劳动和社会保障部办公厅《关于企业超期使用农民轮换工有关问题的复函》(劳社厅函[2004]343号)文中关于企业与农民轮换工超过规定期限延续劳动合同问题,明确了根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》(1991年国务院令第87号)关于农民轮换工期限的规定,对企业违反规定使用农民轮换工,对农民轮换工造成损害的,可向用人单位进行主张。
刘局长您好!谢谢您的耐心回复!
请您仔细看一看(前)沛县劳动局于1995年12月29日,〈对大屯煤电公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题请示的批复〉,1、<批复>第一句经研究并报请徐州市劳动局,请出示有关会议纪要和向徐州市劳动局请示函和回复函!23年前的相关文件应该不是国家机密,可否公布于众?
2、请您逐项明示<批复>中六项内容的完整法律依据!谢谢
刘局长您好:
麻烦您读一读中华人民共和国国务院令第 516 号,该文明确废除《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》(1991年国务院令第87号),
中华人民共和国国务院令
第 516 号
现公布《国务院关于废止部分行政法规的决定》,自公布之日起生效。
总 理 温家宝
二○○八年一月十五日
国务院关于废止部分行政法规的决定
为了更好地适应加快建设法治政府、全面推进依法行政的要求,国务院对截至2006年底现行行政法规共655件进行了全面清理。经过清理,国务院决定:
一、对主要内容被新的法律或者行政法规所代替的49件行政法规,予以废止。(目录见附件1)
二、对适用期已过或者调整对象已经消失,实际上已经失效的43件行政法规,宣布失效。(目录见附件2)
本决定自公布之日起生效。
39 全民所有制企业招用农民合同制工人的规定 1991年7月25日中华人民共和国国务院令第87号公布 已被1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布的《中华人民共和国劳动法》、2007年6月29日中华人民共和国主席令第65号公布的《中华人民共和国劳动合同法》代替。
请问我们执行吗?谢谢!
刘局长您好!我们的讨论实际上是学习法律的过程,无论结果如何我们绝不是无端造次,希望您耐心回答!
刘局长您好:谢谢您在百忙之中的第一次回复,同样也请您能够对后面的疑问做个以事实为根据、法律为准绳的答复,我们都学习一下,普及一下劳动法!
刘局长您好!请您仔细看一看(前)沛县劳动局于1995年12月29日作出的〈对大屯煤电公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题请示的批复〉,两个问题请您尽快回复!
1、<批复>第一句经研究并请示徐州市劳动局,请您出示有关会议纪要和向徐州市劳动局请示函和回复函!23年前的相关文件应该不是国家机密,可否公布于众?
2、请您逐项明示<批复>中六项内容的完整法律依据!谢谢
刘局长您好:请您回复我们的疑问,谢谢!
刘局长:您好,在回复的时候除了法律法规专业用术语外能不能再用通俗易懂的文字再进一步解释一下?谢谢!
刘局长您好!请您仔细看一看(前)沛县劳动局于1995年12月29日作出的〈对大屯煤电公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题请示的批复〉,两个问题请您尽快回复!
1、<批复>第一句经研究并请示徐州市劳动局,请您出示有关会议纪要和向徐州市劳动局请示函和回复函!23年前的相关文件应该不是国家机密,可否公布于众?
2、请您逐项明示<批复>中六项内容的完整法律依据!谢谢
@人社局刘胜峰 刘局长您好,打扰您了,请您尽快回复上面的问题,谢谢!
刘局长您好!请您仔细看一看(前)沛县劳动局于1995年12月29日作出的〈对大屯煤电公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题请示的批复〉,两个问题请您尽快回复!
1、<批复>第一句经研究并请示徐州市劳动局,请您出示有关会议纪要和向徐州市劳动局请示函和回复函!23年前的相关文件应该不是国家机密,可否公布于众?
2、请您逐项明示<批复>中六项内容的完整法律依据!谢谢
3、您认为<批复>中六项内容有没有违反1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布的《中华人民共和国劳动法》?请您回复!谢谢!
@人社局刘胜峰 刘局长您好!
请您仔细看一看(前)沛县劳动局于1995年12月29日作出的〈对大屯煤电公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题请示的批复〉,3个问题请您尽快回复!
1、<批复>第一句经研究并请示徐州市劳动局,请您出示有关会议纪要和向徐州市劳动局请示函和回复函!23年前的相关文件应该不是国家机密,可否公布于众?
2、请您逐项明示<批复>中六项内容的完整法律依据!谢谢
3、您认为<批复>中六项内容有没有违反1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布的《中华人民共和国劳动法》?请您回复!谢谢!
@人社局刘胜峰
请您仔细看一看(前)沛县劳动局于1995年12月29日作出的〈对大屯煤电公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题请示的批复〉,3个问题请您尽快回复!
1、<批复>第一句经研究并请示徐州市劳动局,请您出示有关会议纪要和向徐州市劳动局请示函和回复函!23年前的相关文件应该不是国家机密,可否公布于众?
2、请您逐项明示<批复>中六项内容的完整法律依据!谢谢
3、您认为<批复>中六项内容有没有违反1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布的《中华人民共和国劳动法》?请您回复!谢谢!
@人社局刘胜峰 刘局长您好 我们也不想老是麻烦您,但是我们的疑问没有得到回复前又不得不来询问您,所以请您回复我们的疑问,谢谢!
@人社局刘胜峰 ,刘局长您好,请您尽快回复问题,谢谢!张体芳13952129519
@人社局刘胜峰 刘局长您好 弱弱的问一句您什么时候有时间才能回复我们的疑问?谢谢!
@人社局刘胜峰
刘局长您好,请您在百忙之中问题。回复一下我们的
@人社局刘胜峰 刘局长您好 希望您在百忙之中抽空回复一下我们的疑问谢谢!
@人社局刘胜峰 刘局长您好 期待您的回复,谢谢!
@人社局刘胜峰
刘局长麻烦您回答一下上面的问题
@人社局刘胜峰 刘局长期待您的逐条回复!谢谢!
@人社局刘胜峰
刘局长您应该没有压力,这是历史遗留问题!请您逐条回答问题,谢谢您!打扰您了!
尊敬的刘局长您好: 请您仔细看一看(前)沛县劳动局于1995年12月29日作出的〈对大屯煤电公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题请示的批复〉,3个问题请您尽快回复! 一、<批复>第一句经研究并请示徐州市劳动局,请您出示1、有关会议纪要2、向徐州市劳动局的请示函3、徐州市劳动局的回复函!4、大屯煤电公司的请示函。23年前的相关文件应该不是国家机密,请您公布于众! 二、请您逐项明示<批复>中六项内容的完整法律依据! 三、您认为<批复>中六项内容有没有违反1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布的《中华人民共和国劳动法》? 这历史遗留问题,您应该没有压力。 请您回复!谢谢! 批复内容全文如下: 对大屯煤电公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题请示的批复 大屯煤电公司: 你公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题提出的请示事宜,经研究并请示徐州市劳动局,现批复如下: 1、根据劳动部劳部发【1995】202号文件第五条规定精神,对年龄不满45周岁的 农民工,经双方协商同意,可以继续签订劳动合同(现年龄以档案为准)。 2、农民工签订劳动合同的期限,仍按91年国务院令第87号规定执行,不涉及无固定期限合同问题。 3、在《劳动法》实施后订立的劳动合同期间,农民工参加本公司行业养老保险。之前执行的劳动合同期间,不实行养老保险制度,仍按91年国务院令第87号精神,执行生活补助费的规定,待合同终止回乡时由用人单位分段计算,累计一次付清。 4、农民工的使用期限最长不能超过本人45周岁。在合同期满达到45周岁时,合同应即终止,不得续订。 5、对一九九五年底满45周岁的农民工,凡在合同期内转为非农业户粮关系的,在本次作为一次性特殊情况处理,可续订三年劳动合同,合同期满,仍返回户籍所在地。对一九九六年及以后满45周岁的,不论其户粮性质是否改变,合同到期一律终止,不得续订。 6、对一九七一年以来至一九八五年招为农民工之前,由铁路沿线当地政府组织的以民工形式参加徐沛铁路修建和沿线维护的工作时间,因未直接与个人签订劳动合同,故不能作为计发有关待遇的年限。 沛 县 劳 动 局 一九九五年十二月二十九日 联系人,张体芳 13952129519
@人社局刘胜峰 刘局长您好 首先感谢您在百忙之中能与我们电话沟通联系,由于年纪大耳朵背,很多没有听清楚、也没有听明白。为明确“请示函、回复函”的法律依据请逐条用文字回复。谢谢!张体芳 13952129519
@人社局刘胜峰
刘局长您好,谢谢您的电话联系。由于70多岁了,听力不好,听不清也无法记录,请您逐条书面回复疑问。感谢!
张体芳 13952129519
@人社局刘胜峰
尊敬的刘局长您好: 请您仔细看一看(前)沛县劳动局于1995年12月29日作出的〈对大屯煤电公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题请示的批复〉,3个问题请您尽快回复! 一、<批复>第一句经研究并请示徐州市劳动局,请您出示1、有关会议纪要2、向徐州市劳动局的请示函3、徐州市劳动局的回复函!4、大屯煤电公司的请示函。23年前的相关文件应该不是国家机密,请您公布于众! 二、请您逐项明示<批复>中六项内容的完整法律依据! 三、您认为<批复>中六项内容有没有违反1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布的《中华人民共和国劳动法》? 这历史遗留问题,您应该没有压力。 请您逐条书面回复疑问。谢谢!
张体芳 13952129519
@人社局刘胜峰
刘局长您好,谢谢您的电话联系。由于70多岁了,听力不好,听不清也无法记录,请您逐条书面回复疑问。感谢!
张体芳 13952129519
@人社局刘胜峰 刘局长您好 感谢您的电话沟通 老人的听力不好,请用文字书面进行逐条回复,以便我们研究学习,谢谢!张体芳 13952129519
@人社局刘胜峰 刘局长您好 感谢您的电话沟通 老人的听力不好,请用文字书面进行逐条回复,以便我们研究学习,谢谢!张体芳 13952129519
@人社局刘胜峰
尊敬的刘局长您好: 请您仔细看一看(前)沛县劳动局于1995年12月29日作出的〈对大屯煤电公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题请示的批复〉,有3个问题请您尽快回复! 一、<批复>第一句经研究并请示徐州市劳动局,请您出示1、有关会议纪要2、向徐州市劳动局的请示函3、徐州市劳动局的回复函!4、大屯煤电公司的请示函。23年前的相关文件应该不是国家机密,请您公布于众! 二、请您逐项明示<批复>中六项内容的完整法律依据! 三、您认为<批复>中六项内容有没有违反1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布的《中华人民共和国劳动法》? 这历史遗留问题,您应该没有压力。 请您逐条书面回复疑问。谢谢!
张体芳 13952129519
@人社局刘胜峰
尊敬的刘局长您好: 请您仔细看一看(前)沛县劳动局于1995年12月29日作出的〈对大屯煤电公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题请示的批复〉,有3个问题请您尽快回复! 一、<批复>第一句经研究并请示徐州市劳动局,请您出示1、有关会议纪要2、向徐州市劳动局的请示函3、徐州市劳动局的回复函!4、大屯煤电公司的请示函。23年前的相关文件应该不是国家机密,请您公布于众! 二、请您逐项明示<批复>中六项内容的完整法律依据! 三、您认为<批复>中六项内容有没有违反1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布的《中华人民共和国劳动法》? 这历史遗留问题,您应该没有压力。 请您逐条书面回复疑问。谢谢!
张体芳 13952129519
@人社局刘胜峰
尊敬的刘局长您好: 请您仔细看一看(前)沛县劳动局于1995年12月29日作出的〈对大屯煤电公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题请示的批复〉,有3个问题请您尽快回复! 一、<批复>第一句经研究并请示徐州市劳动局,请您出示1、有关会议纪要2、向徐州市劳动局的请示函3、徐州市劳动局的回复函!4、大屯煤电公司的请示函。23年前的相关文件应该不是国家机密,请您公布于众! 二、请您逐项明示<批复>中六项内容的完整法律依据! 三、您认为<批复>中六项内容有没有违反1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布的《中华人民共和国劳动法》? 这历史遗留问题,您应该没有压力。 请您逐条书面回复疑问。谢谢!
葛清堂 沛县张寨镇张寨村葛庄 13337958716
张体芳 沛县杨屯镇张街居委会 13952129519
韩广习 铜山区黄集镇左庄村 15162231985
徐培君 沛县大屯镇徐王庄居委会 18751534661
张昭英 微山县张楼乡张楼村中心街东11巷032号 15252263591
@人社局刘胜峰
尊敬的刘局长您好: 请您仔细看一看(前)沛县劳动局于1995年12月29日作出的〈对大屯煤电公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题请示的批复〉,有3个问题请您尽快回复! 一、<批复>第一句经研究并请示徐州市劳动局,请您出示1、有关会议纪要2、向徐州市劳动局的请示函3、徐州市劳动局的回复函!4、大屯煤电公司的请示函。23年前的相关文件应该不是国家机密,请您公布于众! 二、请您逐项明示<批复>中六项内容的完整法律依据! 三、您认为<批复>中六项内容有没有违反1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布的《中华人民共和国劳动法》? 这历史遗留问题,您应该没有压力。 请您逐条书面回复疑问。谢谢!
葛清堂 沛县张寨镇张寨村葛庄 13337958716
张体芳 沛县杨屯镇张街居委会 13952129519
韩广习 铜山区黄集镇左庄村 15162231985
徐培君 沛县大屯镇徐王庄居委会 18751534661
张昭英 微山县张楼乡张楼村中心街东11巷032号 15252263591
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葛清堂 沛县张寨镇张寨村葛庄 13337958716
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葛清堂 沛县张寨镇张寨村葛庄 13337958716
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谢谢
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尊敬的刘局长您好: 请您仔细看一看(前)沛县劳动局于1995年12月29日作出的〈对大屯煤电公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题请示的批复〉,有3个问题请您尽快回复! 一、<批复>第一句经研究并请示徐州市劳动局,请您出示1、有关会议纪要2、向徐州市劳动局的请示函3、徐州市劳动局的回复函!4、大屯煤电公司的请示函。23年前的相关文件应该不是国家机密,请您公布于众! 二、请您逐项明示<批复>中六项内容的完整法律依据! 三、您认为<批复>中六项内容有没有违反1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布的《中华人民共和国劳动法》? 这历史遗留问题,您应该没有压力。
请您逐条书面回复疑问。谢谢!
葛清堂 沛县张寨镇张寨村葛庄 13337958716
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@人社局刘胜峰
尊敬的刘局长您好: 请您仔细看一看(前)沛县劳动局于1995年12月29日作出的〈对大屯煤电公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题请示的批复〉,有3个问题请您尽快回复! 一、<批复>第一句经研究并请示徐州市劳动局,请您出示1、有关会议纪要2、向徐州市劳动局的请示函3、徐州市劳动局的回复函!4、大屯煤电公司的请示函。23年前的相关文件应该不是国家机密,请您公布于众! 二、请您逐项明示<批复>中六项内容的完整法律依据! 三、您认为<批复>中六项内容有没有违反1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布的《中华人民共和国劳动法》? 这历史遗留问题,您应该没有压力。
请您逐条书面回复疑问。谢谢!
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请刘胜峰局长自己对比一下当年的批复和今天回复,您认为合理吗?对老职工的侵害应该由沛县人社局承担相应法律责任!
附1、沛县劳动局于1995年12月29日作出的〈对大屯煤电公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题请示的批复〉
对大屯煤电公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题请示的批复
大屯煤电公司:
你公司关于徐沛铁路管理处农民工续订劳动合同等问题提出的请示事宜,经研究并请示徐州市劳动局,现批复如下:
1、根据劳动部劳部发【1995】202号文件第五条规定精神,对年龄不满45周岁的
农民工,经双方协商同意,可以继续签订劳动合同(现年龄以档案为准)。
2、农民工签订劳动合同的期限,仍按91年国务院令第87号规定执行,不涉及无固定期限合同问题。
3、在《劳动法》实施后订立的劳动合同期间,农民工参加本公司行业养老保险。之前执行的劳动合同期间,不实行养老保险制度,仍按91年国务院令第87号